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集團(tuán)公司召開2015年度工程系列職稱評審會(huì)

時(shí)間:2015-12-01
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    11月19日至21日,安徽建工集團(tuán)2015年度建設(shè)工程系列職稱評審會(huì)在安徽水利東方國際會(huì)議中心順利召開。會(huì)議對集團(tuán)所屬各單位1093名專業(yè)技術(shù)人員的申報(bào)材料進(jìn)行了評審。會(huì)議由集團(tuán)公司總經(jīng)理劉家靜主持,省人社廳專技處處長羅志年、處級(jí)調(diào)研員吳偉蒞臨指導(dǎo)。

    省人社廳領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)可了安徽建工的職稱評審工作,認(rèn)為評審專家盡職盡責(zé),工作組織嚴(yán)謹(jǐn)有序。同時(shí),強(qiáng)調(diào)了評審工作要注重公平公正性,在嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的前提下,注重業(yè)績、傾斜一線,暢通優(yōu)秀人才職稱晉升通道。

    劉總感謝省人社廳長期以來對安徽建工的支持和指導(dǎo)。并指出,今年的評審工作組織嚴(yán)謹(jǐn)有效、評審資料齊全完善、評審專家認(rèn)真負(fù)責(zé)、評審標(biāo)準(zhǔn)高度統(tǒng)一。希望人力資源部門進(jìn)一步嚴(yán)把預(yù)審關(guān),細(xì)化申報(bào)專業(yè),強(qiáng)調(diào)職稱評審工作的專業(yè)性和公平性,確保評審結(jié)果經(jīng)得住專業(yè)考驗(yàn),以公平公正的職稱晉升體系為內(nèi)部人才的高效開發(fā)、為集團(tuán)公司的持續(xù)發(fā)展提供保障。

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